2015年6月1日至6月5日，在公司總部巨成大廈16樓一號會議室組織開展了為期5天的第四期新員工入職培訓。

來自四個部門的9名新員工參加了此次培訓。其中有：石家莊經(jīng)營代表郝彬、大連經(jīng)營代表白瓊波、南京經(jīng)營人員陳嘉軒、廣州經(jīng)營人員胡敏；工程部李飛龍、陳楚陽；產(chǎn)品部曾穎；設計部王明輝、易琳。

為了讓新員工更快熟悉企業(yè)文化及公司各項規(guī)章制度，本期培訓班改變了以往的培訓方式，由財務部李慶友部長牽頭組織除了專家教授講課，各部門領導攜業(yè)務骨干圍繞企業(yè)文化與制度、產(chǎn)品及營銷、改造加固業(yè)務及技術、檢測設計業(yè)務及技術四個重點方向開展培訓，并針對工作中的常見的問題進行座談交流。新同事反饋這樣的培訓具有較強的針對性，非常有意義。為以后的工作指明方向和目標，同時也將整體提高員工的綜合素質。

新員工與公司領導總經(jīng)理閔啟武（右一）副總經(jīng)理萬雄衛(wèi)（右二）副總經(jīng)理郝軍（左一）合影